Vanuit executive coaching kijk ik niet naar protocollen, maar naar patronen. Niet naar zieke medewerkers, maar naar organisaties die hun richting kwijt zijn. Niet naar cijfers, maar naar wat eronder zit. Veel verzuim ontstaat niet [...]

Het 5-stappige Lencioni model biedt waardevolle inzichten in de dynamiek van teams en helpt leiders, coaches en teamleden om structureel te begrijpen waar het vaak misgaat binnen teams. In elke organisatie spelen teams een cruciale [...]

Leiderschap met impact gaat niet alleen over het managen van een team, maar over het inspireren en in beweging brengen van mensen om samen doelen te bereiken. Of je nu een startende teamleider bent of [...]

Leiderschap gaat verder dan het aansturen van een team. Een effectieve leider groeit niet alleen in vaardigheden, maar ontwikkelt zich ook op persoonlijk vlak. Persoonlijke groei als leider betekent werken aan zelfbewustzijn, emotionele intelligentie en [...]