Blijven verbeteren is essentieel. Als je nu genoegen neemt met wat je hebt, loop je morgen achter. Voor ondernemers en leidinggevenden betekent dat: standaarden mogen omhoog. Werken aan betere prestaties, effectievere communicatie en sterkere teams [...]

Je wil respect krijgen als leidinggevende. Maar wat als je merkt dat je weinig gezag hebt of dat je team je niet ziet als een leider? Natuurlijk gezag is niet iets wat je afdwingt, [...]

Zeker en zelfverzekerd leiderschap ontstaat pas nadat je het doetVeel beginnende leiders zoeken naar zekerheid en zelfvertrouwen vóórdat ze besluiten ergens voor te gaan staan. Dat is precies waarom het vaak niet werkt. Zekerheid ontstaat [...]

Al jarenlang zijn er ondernemers die de wereld veranderen. Sommigen zien dit als vooruitgang, anderen niet. Wat zeker is, is dat verandering onvermijdelijk is. Toch gaat dit in tegen de natuurlijke werking van ons [...]

Veel mensen lijken tegenwoordig moeite te hebben met realistisch nadenken. Ze verdraaien de waarheid door er een positieve draai aan te geven of maken het negatiever dan het werkelijk is. Dit beïnvloedt niet alleen [...]

Of je nu een ervaren manager bent of net begint als teamleider, het vinden van de juiste balans is essentieel. Stress door leidinggeven en het gevoel van onzekerheid als leidinggevende kunnen je energie uitputten. [...]