Respect krijgen als leidinggevende: Hoe je een gerespecteerde en inspirerende leider wordt
Je wil respect krijgen als leidinggevende. Maar wat als je merkt dat je weinig gezag hebt of dat je team je niet ziet als een leider?[...]
Zeker en zelfverzekerd leiderschap: 4 punten tot effectief leiderschap
Zeker en zelfverzekerd leiderschap ontstaat pas nadat je het doetVeel beginnende leiders zoeken naar zekerheid en zelfvertrouwen vóórdat ze besluiten ergens voor te gaan staan. Dat is[...]
Continue Verbeteren: De Sleutel tot Succesvol Veranderen
Al jarenlang zijn er ondernemers die de wereld veranderen. Sommigen zien dit als vooruitgang, anderen niet. Wat zeker is, is dat verandering onvermijdelijk is. Toch gaat[...]
De Kracht van Kritisch Denken: Waarom Realisme Beter Werkt dan Positief of Negatief Denken
Veel mensen lijken tegenwoordig moeite te hebben met realistisch nadenken. Ze verdraaien de waarheid door er een positieve draai aan te geven of maken het negatiever[...]
Ritme en balans vinden als leider: Hoe ritme en structuur je helpen groeien
Of je nu een ervaren manager bent of net begint als teamleider, het vinden van de juiste balans is essentieel. Stress door leidinggeven en het gevoel[...]
Waarom een jaarplan je helpt met zelfvertrouwen als manager
Maak jij ieder jaar een jaarplan? Schrijf je jouw doelen uit, of zit alles in je hoofd? Veel ondernemers en managers werken zonder concreet plan en[...]
